Mataram (Suara NTB)-
Pimpinan DPRD NTB meminta agar proses rekrutmen jajaran Direksi dan
Komisaris PT. Daerah Maju Bersaing (DMB) tidak dilakukan dengan
mengedepankan unsur kedekatan. Meski menjadi kewenangan kepala daerah,
namun DPRD NTB akan berupaya ikut mengawasi proses tersebut agar lahir
struktur baru DMB yang lebih profesional.

Wakil Ketua DPRD NTB, Suryadi Jaya Purnama, ST, yang dikonfirmasi
Suara NTB, Jumat (14/5) kemarin menjelaskan, langkah terdekat yang dilakukan
oleh Gubernur, Bupati Sumbawa Barat dan Sumbawa adalah melakukan
perubahan pada Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga PT. DMB.
Selanjutnya, barulah ketiga kepala daerah yang menjadi pemegang saham
tersebut melangkah ke proses pergantian jajaran Direksi dan Komisaris
PT. DMB.

Suryadi berharap, proses rekrutmen dilakukan secara transparan dan
profesional. Karenanya, seperti yang disampaikan oleh Gubernur NTB
beberapa waktu lalu, pola rekrutmen akan dilakukan melalui tim
independen yang terdiri dari berbagai unsur masyarakat. Tim nantinya
akan melakukan proses seleksi dan rekrutmen. Dari tim inilah,
diharapkan lahir jajaran direksi dan komisaris yang tangguh.

Beberapa syarat umum yang harus dipenuhi oleh calon Direksi dan
Komisaris PT.DMB adalah berusia minimal 30 tahun dan memiliki pengalaman
minimal 2 tahun di dunia bisnis dan usaha. Selain itu, Suryadi juga
menyarankan Direksi dan Komisaris DMB nantinya diambil dari unsur non
PNS. “Supaya mereka betul – betul bisa bekerja profesional,” tandas
politisi PKS ini.

Meski Gubernur NTB menjamin akan mengedepankan unsur profesionalitas,
namun tak sedikit kalangan yang masih menyangsikan hasil rekrutmen
nantinya. Suryadi menegaskan, dengan adanya tim independen yang
melakukan rekrutmen, maka hal itu akan meminimalisir peluang untuk
menunjuk direksi dan komisaris berdasarkan unsur kedekatan.

“Kita juga akan melakukan pengawasan untuk proses ini,” tandas Suryadi.

Terpisah, Wakil Ketua DPRD NTB, H. L. Moh. Syamsir, SH, menegaskan
bahwa penunjukkan Direksi dan Komisaris PT. DMB adalah wewenang dari
kepala daerah yang menjadi pemilik saham di DMB. Syamsir hanya
berharap agar rekrutmen direksi dan komisaris nanti dilakukan dengan
mengacu pada prinsip the right man on the right place.
“Agar PT. DMB ini benar – benar mampu memenuhi harapan masyarakat
dalam mengelola dan memuluskan proses divestasi,” tandas Syamsir.
(aan)